PHRはゼロから作り直したシステムではありません。大企業のSAP HRプロジェクトで実証されたプロセスをソリューションとしてまとめ、Fioriで体験を刷新しました。
フロントエンドはSAP Fiori、バックエンドはSAP HR。ユーザーの役割に応じて三つの作業空間を提供し、データは一つのSAP HRで管理します。
本人の情報を照会・変更・申請する作業空間
組織運営のための各種状況と統計を照会する作業空間
人事管理業務を行う作業空間
発令管理 · 各種証明 · 契約管理 · 人材検索
給与管理 · 勤怠管理 · 福利厚生
職務/力量 · 成果評価 · 力量診断
多面評価 · 自己啓発計画 · 教育管理
HRダッシュボード(人員・入退社・勤怠)
KPIカスケーディング · 評価セッション · 後継者管理
一部の画面は導入のご相談時にデモで公開します。すべての画面のデータは架空の例です。
画面は日本語化イメージです(現行製品のUIは韓国語)。
iOS・Androidアプリを標準提供します。よく使うメニュー、勤怠申請、決裁、社員プロファイル、人材検索をそのままに。PC Webと同じSAP HRバックエンドを使うため、データがずれません。
Web Dispatcherを通じて外部インターネット網と接続し、社内外のどちらからでも利用できます。
SuccessFactors導入時はCloud Connectorでデータを統合し、一つのシステムとして運用します。
Adobe Document ServerとContents Serverで各種証明・電子文書・添付ファイルを処理します。
プロジェクトの経験がベストプラクティスになり、ベストプラクティスがソリューションになりました。
給与・勤怠中心、担当者向け
SAP GUI中心 (SAP On-Premise)
SAP Fiori適用 (2014)
PSNC創業 (2017)
Cloud SaaS基盤のソリューション
SAP Private Cloud Edition適用
モバイル技術の適用
PHR Solutionの最新バージョン
SAP S/4HANA PCE · Fiori 3 · モバイルアプリ
HRダッシュボード · 人材検索 · 評価セッション
